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Label diversité

Veilleur stratégique

Catégorie A

Définition synthétique

Le veilleur stratégique anticipe les tendances par des opérations de surveillance sur des thèmes identifiés dans son périmètre d’activité (domaine technologique, économique, social, financier, juridique, métier, de l’image,…).
Il collecte, via les réseaux numériques et humains, traite et diffuse les informations utiles en vue de fournir des éléments d’aide à la définition des orientations stratégiques et prospectives.

Activités principales

  • Elaboration du plan de veille et de la cartographie des sujets de recherche en fonction des objectifs fixés
  • Mise en œuvre du dispositif de veille
  • Validation, analyse et recoupement des sources d’information
  • Traitement et synthèse de l’information recueillie
  • Diffusion des produits de la veille, selon un contenu et des canaux adaptés aux destinataires
  • Animation des réseaux contributeurs à la veille (internes, experts externes,…)
  • Alimentation de la base de connaissances et mise à disposition des services utilisateurs
Savoirs Savoir-faire Savoir-être
  • Problématiques et environnement du périmètre d’activité
  • Techniques d’acquisition, de vérification et de traçage de l'information
  • Techniques d’analyse stratégique
  • Outils de gestion de contenus et de connaissances
  • Logiciels de recherche, de veille et de traitement de l’information, notamment paramétrage technique
  • Anglais lu
  • Définir et mettre en œuvre un plan de veille
  • Utiliser les technologies d'information et de communication, les bases de données et les outils collaboratifs
  • Exploiter les sources documentaires
  • Analyser, traiter l’information
  • Rédiger des documents d’aide à la décision
  • Animer un réseau
  • Réactivité
  • Curiosité intellectuelle
  • Sens critique
  • Rigueur
  • Sens relationnel
  • Sens de la communication

Conditions particulières d’exercice

  • Respect des règles déontologiques tenant à la confidentialité de l’information sensible

Tendances d’évolution

Facteurs clés à moyen terme (3-5 ans) Impacts qualitatifs sur le métier
  • Développement de l’accès à de nouveaux types de contenus (vidéo, audio, blogs, micro-blogs,…)
  • Renforcement de la préoccupation en matière de droits de propriété intellectuelle
  • Complexité croissante des informations à fiabiliser (notamment accroissement du volume et de la diversité des sources)
  • Développement des activités liées à la gestion de connaissances, à la valeur des biens immatériels

Proximité de compétences

  • Développement économique
    (Développement économique local et national)
  • Budget

Intitulés directionnels :

  • Chargé de veille stratégique
  • Responsable de veille
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