Espace recrutement

Label diversité

Chargé d’indices

Catégories B et C

Définition synthétique

Le chargé d’indices participe à l’élaboration et à la publication d’indices relevant d’un domaine donné (prix, production, bâtiment et travaux publics,…).

Activités principales

  • Collecte ou organisation de la collecte des données auprès des organismes enquêteurs, et contrôle de leur qualité
  • Mise en œuvre des procédures de calcul d’indices
  • Conception et préparation des renouvellements d’échantillons, participation aux travaux périodiques de rebasement des indices
  • Réalisation d’études ponctuelles à caractère méthodologique ou thématique
  • Pour les pôles nationaux d’expertise, capitalisation et mutualisation des travaux en vue de la production de nouvelles méthodes, pistes d’évolution, documentations et supports de formation
Savoirs Savoir-faire Savoir-être
  • Economie
  • Méthodologie statistique relative aux indices
  • Tableurs
  • Applications informatiques métier
  • Former, conseiller et contrôler les équipes d’enquêteurs
  • Mettre en œuvre les consignes et procédures
  • Concevoir des solutions adaptées à la demande et au contexte
  • Respecter les contraintes calendaires
  • S’exprimer avec aisance
  • Réactivité
  • Sens de la confidentialité
  • Esprit d’équipe
  • Sens relationnel
  • Rigueur

Conditions particulières d’exercice

 

Tendances d’évolution

Facteurs clés à moyen terme (3-5 ans) Impacts qualitatifs sur le métier
  • Difficulté croissante à recueillir des données auprès de certains secteurs d’activité
  • Recherche/développement sur les données manquantes

Proximité de compétences

 

Intitulés directionnels :

  • Gestionnaire prix
  • Responsable unité prix
  • Responsable de l’indice du coût de la construction
  • Chef de section à la division prix vente industriels
  • Expert qualité
  • Gestionnaire de l’indice des prix agricoles
  • Gestionnaire d’indices de prix à la production dans l’industrie
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